Mardi, le comité des affaires juridiques a approuvé un projet de loi, d’accord avec les gouvernements de l’UE, obligeant les entreprises à atténuer leur impact négatif sur les droits de l’homme et l’environnement.

MEPS sur le Comité des affaires juridiques adopté avec 20 voix pour, 4 contre et aucune abstention nouvelle, soi-disant « vérifications nécessaires«Les règles, obligeant les entreprises à soulager l’impact négatif de leurs activités sur les droits de l’homme et l’environnement, notamment l’esclavage, le travail des enfants, l’exploitation du travail, la perte de biodiversité, la pollution et la destruction du patrimoine naturel. L’obligation d’empêcher, de mettre fin ou d’atténuer leurs effets négatifs concerne également les partenaires en amont travaillant dans la conception, la fabrication, les transports et l’offre, les partenaires en aval, notamment ceux qui traitent des partenaires en amont avec la distribution, le transport et le stockage.

Plan de portée et de transition

Les règles s’appliqueront à UE¹ et les sociétés et les sociétés mères non de l’UE avec plus de 1000 employés et avec un chiffre d’affaires de plus de 450 millions d’euros et de franchises avec un chiffre d’affaires de plus de 80 millions d’euros si au moins 22,5 millions ont été générés par des redevances.

Les entreprises devront également intégrer la diligence raisonnable dans leurs politiques et systèmes de gestion des risques, et adopter et mettre en œuvre un plan de transition rendant leur modèle commercial compatible avec la limite de réchauffement climatique de 1,5 ° C sous le Accord de Paris. Le plan de transition devrait inclure les objectifs de changement climatique liés à l’entreprise, les actions clés sur la façon de les atteindre et une explication, y compris les chiffres, de quels investissements sont nécessaires pour mettre en œuvre le plan.

Responsabilité civile et amendes

Les entreprises seront responsables si elles ne respectent pas leurs obligations de diligence raisonnable et devront compenser pleinement leurs victimes. Ils devront également adopter des mécanismes de plaintes et s’engager avec les individus et les communautés négativement affectés par leurs actions.

Les États membres désigneront une autorité de supervision en charge de la surveillance, de l’enquête et de l’imposition des sanctions aux entreprises qui ne se conforment pas. Ceux-ci peuvent inclure des amendes pouvant aller jusqu’à 5% du chiffre d’affaires mondial des entreprises. Des entreprises étrangères seront tenues de désigner leur représentant autorisé basé dans l’État membre dans lequel elles opèrent, qui communiquera avec les autorités de supervision sur la conformité à la diligence raisonnable en leur nom. La Commission établira le réseau européen des autorités de supervision pour soutenir la coopération entre les organismes de surveillance.

Citation

Après le vote du comité, le DEP de tête Lara Wolters (S&D, NL) a déclaré: « Je suis ravi qu’une majorité claire des membres du comité des affaires juridiques aient soutenu la directive de diligence raisonnable aujourd’hui. Il est grand temps que cette législation soit adoptée, pour arrêter la maltraitance des entreprises et pour donner une clarté des entreprises dans ce que l’on attend.

Étapes suivantes

Une fois officiellement approuvé par le Parlement européen et les États membres, la directive entrera en vigueur le vingtième jour suivant sa publication dans le Journal officiel de l’UE.

Arrière-plan

La commission proposition introduit le 23 février 2022 est conforme à l’appel en 2021 du Parlement européen législation obligatoire de diligence raisonnable. Il complète d’autres actes législatifs existants et à venir dans la région, comme le Règlement sur la déforestation, Règlement sur les minéraux de conflit et le Projet de réglementation interdisant les produits fabriqués avec un travail forcé.