« Le terrain de jeu est encore loin du niveau», A déclaré M. Türk.

Au cours des dernières années, les compétitions sportives des femmes de Topflight ont atteint une importance mondiale accrue avec environ un milliard de personnes qui regardent la Coupe du monde féminine de la FIFA en 2023. Cette visibilité et cette attention ont provoqué d’importantes conversations sur les stéréotypes et la dynamique du pouvoir dans les sports féminins.

Il a noté que certains groupes sont confrontés à des barrières et à une discrimination dans le monde sportif des femmes – des femmes LGBTIQ +, des femmes portant des fours-écharmes, des femmes handicapées et des femmes de groupes ethniques et raciaux marginalisés.

« Nous devons construire un monde de sport dans lequel les femmes et les filles, dans toute leur diversité, sont tout aussi précieuses, visibles et payées. « 

Un écart de rémunération «Stark»

Alors que les footballeurs masculins professionnels gagnent en moyenne 1,8 million de dollars par an dans les meilleurs clubs, les athlètes féminines des meilleurs clubs ont un revenu moyen de 24 000 $. Et l’athlète moyenne, et non dans les meilleurs clubs, gagne encore moins que cela, complétant à environ 10 900 $ par an.

« Sans un revenu stable, les femmes sont obligées de prendre d’autres emplois, leur laissant moins de temps et d’énergie pour se concentrer sur la formation et l’amélioration », a déclaré M. Türk.

L’écart salarial est rendu encore plus insoutenable par un manque de protections suffisantes sur le lieu de travail – un congé de maternité minimal, voire, et peu d’endroits pour se tourner pour réparer lorsque le harcèlement se produit.

Les femmes sont également très sous-représentées dans le leadership des clubs professionnels et des fédérations. Sur les 31 fédérations, les femmes n’en ont présidé que trois.

Malgré de telles statistiques qui donnent à réfléchir, certaines fédérations ont commencé à instituer des changements, à consacrer des congés de maternité et d’adoption et à établir des accords de capitaux propres.

Conduire le changement social

M. Türk a appelé les États membres à instituer des systèmes anti-discrimination complets qui favorisent l’égalité des salaires et garantissent que la violence et le harcèlement dans les sports sont traduits en justice.

Il a également déclaré que les médias pouvaient et devraient être une «force pour le bien» en dépeignant les réussites des femmes dans le sport et en s’assurant que leur couverture est exacte et éthique.

« Les sports peuvent conduire le changement social… et inspirer et promouvoir l’équité, le respect et l’égalité des chances pour tous. Aujourd’hui, défendons un monde sportif où les femmes et les filles peuvent prospérer. »