La réunion informelle sur l’initiative UN80 a également permis aux ambassadeurs de partager leurs opinions sur l’agenda de réforme, lancé par Secrétaire général António Guterres En mars.

L’UN80 est centré sur trois volets de travail axés sur l’efficacité et les améliorations, une revue de mise en œuvre du mandat et des changements structurels et des réalignements du programme dans l’ensemble du système des Nations Unies.

Amélioration de l’ONU

Il vise également à renforcer la capacité de l’ONU à répondre à des défis mondiaux tels que les conflits, les déplacements et la crise climatique, tout en gérant efficacement les pressions externes, telles que la rétrécissement des budgets et les divisions politiques croissantes.

« Je pense que l’initiative de l’UN80 est souvent caractérisée, mais je pense que je pense, simplement comme un exercice de réduction des effectifs dans l’économie», A déclaré Guy Ryder, sous-secrétaire général pour la politique et le président du groupe de travail supervisant le plan.

«Mais le secrétaire général a été assez clair en disant que Alors que nous devons répondre à la situation des ressources, l’intention globale de l’initiative est de renforcer et d’améliorer le fonctionnement du système des Nations Unies.  »

Découvrez pourquoi l’UN80 compte au monde dans notre explicateur ici.

Impact généralisé

M. Ryder aux côtés du contrôleur des Nations Unies Chandramouli Ramanathan (qui prépare et supervise le budget et gère les fonds de l’organisation) a présenté des mises à jour sur deux creux de travail lors de la session matinale de la réunion d’une journée.

Il a mis le terrain avec un diaporama décrivant l’arrière-plan de l’UN80 et les circonstances confrontées à l’ONU aujourd’hui.

Au fil des ans, il a adopté quelque 40 000 mandats remis par «une constellation d’entités assez nombreuses et complexes», plus de 140.

En 2023, l’organisme mondial a fourni quelque 69 milliards de dollars de soutien et de services dans le mondeavec «la part du lion», 31 milliards de dollars ou environ 45%, allant à l’action humanitaire.

Ceci a été suivi par le développement, 21 milliards de dollars (30%), la paix et la sécurité, 9 milliards de dollars (13%) et les droits de l’homme, 1 milliard de dollars ou moins d’un pour cent.

«Nous pensons que la population mondiale, d’une manière ou d’une autre… est liée à l’agenda mondial des Nations Unies», a-t-il déclaré. De plus, quelque 440 millions de vies sont directement touchées par ses travaux de développement et 140 millions de personnes dans les situations de crise reçoivent un soutien.

Réduction des ressources

M. Ryder a déclaré que la barre des 69 milliards de dollars il y a deux ans représentait «un pic» et qu’il est estimé que l’ONU disposait de 50 milliards de dollars de ressources disponibles aujourd’hui au milieu de «une situation d’incertitude importante».

Cette réduction de 30% signifie: «Nous sommes à 380 millions de personnes que nous sommes en mesure d’atteindre directement dans les travaux de développement, et nous sommes à 110 millions pour réduction des situations d’urgence de nos dépenses humanitaires.»

À la lumière de ce contexte, «peut-être que nous pouvons rationaliser la manière dont nous mettons en œuvre les mandats que vous remettez; peut-être pouvons-nous optimiser les structures qui forment cet archipel d’entités», a-t-il suggéré.

«Le succès de l’initiative de l’UN80 dépend de la possibilité d’augmenter l’impact que notre travail dans le système des Nations Unies a sur les personnes que nous sommes ici pour servir.»

Propositions pour améliorer l’efficacité

M. Ramanathan a informé les délégués de Workstream One. Il a déclaré qu’un groupe de travail a été créé pour développer des propositions concrets pour améliorer l’efficacité, réduire la duplication, normaliser les services et déplacer les fonctions vers des stations de service à moindre coût existantes, le cas échéant.

La «liste exhaustive» comprend des mesures telles que la consolidation des services existants des ressources humaines, des finances et des achats dans des centres de soutien unifiés. Le processus commencerait à New York et à Genève alors qu’ils accueillent le plus grand nombre d’entités et de membres du personnel du Secrétariat.

Une autre proposition implique que les opérations de paie centralisées dans trois centres de traitement mondiaux, contre 10 emplacements aujourd’hui.

Le groupe de travail finalise les propositions à soumettre au Secrétaire général et «si elles sont approuvées, elles seront intégrées aux estimations révisées pour le budget du programme proposé en 2026 pour l’examen de l’Assemblée générale avant le 1er septembre», a déclaré M. Ramanathan.

«Séparément de l’initiative de l’UN80, nous examinons les propositions de budget du programme pour 2026 en vue d’obtenir entre 15 et 20% de réduction pour 2026, y compris une réduction de 20% de la main-d’œuvre, après la réduction, mais a-t-il accent sur la préservation des capacités à des niveaux d’entrée et la réduction des postes de senior où il est possible», a-t-il ajouté.

Un «univers de mandats»

M. Ryder est retourné dans le cours de travail actuel deux, où la première étape impliquait de cartographier «l’univers des mandats» que l’ONU met en œuvre, en mettant initialement l’accent sur les départements et bureaux du Secrétariat, les opérations de maintien de la paix, les missions politiques, les commissions régionales et d’autres organes.

Le pacte pour l’avenir et l’agenda 2030 pour le développement durable étaient parmi les mandats les plus fréquemment cités.

Le «paysage» global des mandats signifie que le Secrétariat dessert quelque 400 organes intergouvernementaux et environ 27 000 réunions chaque année et traite environ 2 300 pages de documentation en moyenne chaque jours’élevant à environ 360 millions de dollars par an.

Un registre des ressources de mandat a été produit et un rapport devrait être disponible d’ici la fin de juillet qui éclairera la voie à suivre.

Préoccupation concernant les coupes budgétaires proposées

Au cours de la session, plusieurs représentants ont exprimé leur point de vue sur l’UN80, comme l’ambassadeur irakien, le Dr Abbas Kadhom Obaid, qui a parlé au nom du groupe de 77 ans et de la Chine.

Il a exprimé ses inquiétudes concernant les réductions du budget de 15 à 20% proposées et la réduction de 20% du personnel, demandant plus d’informations sur la façon dont ces chiffres ont été déterminés.

« Ceci est important car nous savons que les départements, les divisions, dans les fonds, programmes et agences de l’organisation, varient considérablement », a-t-il déclaré.

«Nous devons également protéger l’équilibre géographique et de genre dans le contexte de toute réduction des effectifs. Comme le groupe l’a réitéré à plusieurs reprises, les questions de transparence, de responsabilité et d’inclusivité sont primordiales pendant ce processus.»

Ajustement pour l’avenir

La réunion a eu lieu quelques jours avant le 80e anniversaire de la signature du Charte des Nations Unies le 26 juin 1945, comme Président de l’Assemblée générale Phillémon Yang a noté dans ses remarques d’ouverture.

Il a dit que c’était le moment de «réfléchir sur les 80 dernières années et tout ce que cette organisation avait atteint, et aussi un moment pour se tourner vers l’avenir», afin que l’ONU puisse rester en forme – et prêt pour les 80 prochaines années.