Le taux d’emploi des personnes en situation de handicap au sein de l’administration fédérale reste pratiquement stable, soit 1,36%. C’est ce qui ressort du rapport annuel 2024 de la Commission pour l’Inclusion des Personnes en situation de handicap (CIPH). Ce pourcentage est similaire à celui de 2023, année au cours de laquelle une augmentation significative a été enregistrée, mais reste structurellement inférieur au quota fixé à 3 %. On observe toutefois une nette progression du taux d’emploi des personnes en situation de handicap dans 24 organisations fédérales, dont deux ont atteint ce quota de 3 %, le SPF Sécurité sociale et la CAPAC (Caisse auxiliaire de paiement des allocations de chômage). 

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